Skip to main content

Структура и органы управления образовательной организацией

Руководитель образовательной организации:

Директор школы — Папоян Кристина Александровна

Электронная почта: school30@anapa.ru

Телефон: 88613342667; +79180567009

Официальный сайт организации: school30@anapaedu.ru

Заместители руководителя образовательной организации:

Заместитель руководителя образовательной организации по УР:

Гонтарь Елена Георгиевна

Электронная почта: elena7153@mail.ru

Телефон: +89181644649

Заместитель руководителя образовательной организации по ВР:

Терёхина Екатерина Юрьевна

Электронная почта: school30@anapa.ru

Телефон: +89183244587

Исполнительным органом МБОУ В(С)ОШ № 30 им. А.А. Туркина является его Директор


Управление осуществляется в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами и Уставом школы.


Органами самоуправления являются:

  • Педагогический совет
  • Общее собрание работников

Положение о педагогическом совете


Педагогический совет является постоянно действующим органом самоуправления МБОУ В(С)ОШ № 30 им. А.А. Туркина., который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Членами Педагогического совета являются все педагогические работники МБОУ В(С)ОШ № 30 им. А.А. Туркина, а также иные работники, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса.

Председателем Педагогического совета является Директор МБОУ В(С)ОШ № 30 им. А.А. Туркина.

Положение об общем собрании (конференции) работников


Общее собрание сотрудников является одним из коллегиальных органов управления МБОУ В(С)ОШ № 30 им. А.А. Туркина.

Общее собрание работников формируется из числа всех работников МБОУ В(С)ОШ № 30 им. А.А. Туркина.

Деятельность Общего собрания сотрудников направлена на решение следующих задач:

  • выработка коллективных решений для осуществления единства действий работников МБОУ В(С)ОШ № 30 им. А.А. Туркина;
  • объединение усилий работников МБОУ В(С)ОШ № 30 им. А.А. Туркина для повышения эффективности образовательной деятельности, укрепления и развития материально-технической базы Учреждения.